Pourquoi y a-t-il des entretiens à traiter au statut “Recommandé” ?

Sur la base de cet exemple de cas métier : un utilisateur revient d’une longue période d’absence et une campagne permanente d’entretiens de reprise suite à une période d'absence supérieure à 2 mois est paramétrée.


Suite à la reprise de l’utilisatrice, l’entretien généré par cette campagne permanente s’affiche dans l’écran “Entretiens à valider” du responsable au statut “Recommandé”:

Directement dans la colonne Action, le responsable peut confirmer ou refuser l’entretien : en cas de refus, un commentaire sera nécessaire. Ce commentaire sera consultable au niveau de la campagne.

En cliquant sur la coche de validation, un message en bas à droite de l'écran confirme la création de l'entretien :

et le statut de l’entretien passe en “A planifier” : il va être nécessaire de proposer une date à l’utilisatrice.

Au clic sur le libellé de la campagne, l'entretien s'ouvre et affiche la synthèse avec la possibilité de planifier la date de l'entretien :

Une fois l'ensemble des éléments renseignés, il est possible d'envoyer cette planification d'entretien à l'utilisatrice.